Personale: Roberti, avviato iter per nuova disciplina periodo prova
Trieste, 23 mar - La Giunta regionale, su proposta
dell'assessore alle Autonomie locali con delega al Personale
Pierpaolo Roberti, ha dato indirizzo agli uffici regionali
competenti di applicare, qualora gli enti locali di provenienza
ne facciano richiesta, la norma contrattuale secondo cui, nel
caso di assunzione da parte della Regione di dipendenti
provenienti dal Comparto unico, è possibile rinunciare al periodo
di prova per consentire al Comune interessato l'immediata
copertura del posto.
"Con questo provvedimento - ha spiegato Roberti - la Regione
accoglie le istanze avanzate da alcuni enti locali del Comparto
unico che, a seguito dell'assunzione a tempo indeterminato da
parte della Regione di candidati idonei già dipendenti degli enti
stessi nella medesima categoria e profilo professionale, hanno
evidenziato l'impossibilità di coprire i posti da conservare per
tutta la durata del periodo di prova. Pertanto hanno chiesto che
la Regione esoneri dal periodo di prova i suddetti dipendenti, al
fine di consentire l'immediata copertura dei posti che in tal
modo si renderebbero subito vacanti. Un modo per agevolare le
amministrazioni comunali evitando di rallentarne l'azione
amministrativa in settori strategici".
L'assessore ha ricordato che la nuova disciplina applicabile al
personale assunto in servizio a tempo indeterminato, che li
esonera dal periodo di prova qualora rientrino nella casistica
illustrata, è prevista dal Contratto collettivo di Comparto del
personale non dirigente relativo al triennio 2019-2021
sottoscritto a luglio 2023.
ARC/PAU/ma
L'assessore regionale alle Autonomie Locali e Funzione pubblica Pierpaolo Roberti
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