Lavoro: Rosolen, via a selezioni per corsi mirati per il turismo
Aperte candidature a percorsi per individuare 57 lavoratori tra
Trieste e Grado Trieste, 26 feb - Favorire attraverso specifici corsi di
formazione gratuiti l'assunzione da parte delle aziende del
comparto turistico-ricettivo di Trieste e Grado di 57 persone tra
portieri notturni (16) e addetti alla reception (20) e al
servizio di colazione (21). È questo l'obiettivo dell'azione
messa in campo grazie alla collaborazione tra Regione,
Confcommercio e Federlaberghi che prende il via oggi con la
raccolta delle candidature ai percorsi formativi attraverso il
sito della Regione
(https://offertelavoro.regione.fvg.it/lavoroFVG/home) e l'app
LavoroFVG (disponibile per sistemi Android e iOS). "Si tratta di corsi di formazione destinati ai giovani e alle
persone disoccupate realizzati sulla base delle esigenze espresse
da 26 alberghi di Trieste e Grado - ha evidenziato l'assessore
regionale al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università
e famiglia, Alessia Rosolen -. Attraverso questa iniziativa, che
si inserisce nell'ampio ventaglio di azioni attuate dalla Regione
a sostegno delle imprese, viene dato un segnale importante a uno
dei comparti che hanno subito in maniera più pesante gli effetti
della crisi causata dalla pandemia e che già dall'anno scorso ha
potuto attingere a risorse regionali, confermate anche per il
2021, per l'assunzione di personale, anche stagionale". L'assessore ha spiegato che "ogni professione necessita di una
formazione specifica, quindi la specializzazione rappresenta una
risposta importante alla crisi. L'Amministrazione regionale,
nonostante le difficoltà causate dalla pandemia, ha quindi
continuato a garantire percorsi di formazione per disoccupati e
giovani in cerca di impiego e ad erogare incentivi per le
assunzioni. Un impegno notevole che ha però contribuito in
maniera rilevante alla tenuta dell'occupazione certificata dalla
Banca d'Italia e dalla Cgia di Mestre: siamo infatti l'unica
regione italiana a registrare un, seppur piccolo, segno positivo
sul fronte del lavoro, dato che il rapporto tra assunzioni e
cessazioni si è infatti mantenuto in sostanziale equilibrio". La raccolta delle candidature proseguirà fino al 5 marzo e sarà
seguita da un recruiting day, che si svolgerà al centro per
l'impiego, durante il quale saranno selezionati i partecipanti ai
corsi in programma ad aprile, di modo da concretizzare gli stage
aziendali e le assunzioni nel mese di giugno con l'avvio della
stagione turistica. Rosolen ha evidenziato che "nel 2019 il settore alberghiero solo
a Trieste aveva registrato un saldo positivo di 921 assunzioni,
mentre a causa del Covid-19 lo scorso anno il saldo è stato
negativo di 993 contratti di lavoro. Le aree triestina e gradese
hanno quindi subito una 'decimazione' di addetti e impiegati, ma
la Regione ritiene che quello turistico sia uno dei comparti sui
quali le politiche attive del lavoro possono incidere in maniera
più rilevante. Grazie alla realizzazione di percorsi specifici e
all'incontro tra aziende e candidati la formazione mirata
consente infatti di trovare lavoro mediamente al 90% delle
persone che partecipano ai corsi. Da un lato si favorisce quindi
l'occupazione e dell'altro si danno risposte alle necessità delle
imprese turistiche che hanno bisogni di stagionali con contratti
lunghi e altri lavoratori". Soddisfazione per l'iniziativa è stata espressa dal presidente di
Confcommercio Trieste Antonio Paoletti, il quale ha rimarcato
l'importanza delle iniziative regionali a sostegno delle imprese
e auspicato l'adozione da parte del Governo di progetti a favore
del turismo nazionale, e dal presidente di Federalberghi Trieste
Guerrino Lanci, che ha sottolineato la volontà del comparto di
ripartire per superare l'attuale momento di crisi. Al momento della candidatura i soggetti dovranno essere iscritti
al progetto "Pipol Fvg/Garanzia giovani", riservato alle persone
fino a 29 anni, non impegnati in percorsi di studio, di
formazione e/o di lavoro (iscrizioni
https://myanpal.anpal.gov.it/myanpal) o "Pipol Fvg/Occupabilità",
per i disoccupati dai 30 anni in su (iscrizioni tramite il sito
www.regione.fvg.it) Per maggiori informazioni contattare il Servizio di
preslezione-Hub Giuliano tramite l'email
preselezione.ts@regione.fvg.it o il numero di telefono 040
3772877.
ARC/MA/ep
Lavoro: Rosolen, via a selezioni per corsi mirati per il turismo
L’assessore regionale al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia, Alessia Rosolen.
L'assessore regionale al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia, Alessia Rosolen assieme al presidente di Confcommercio Trieste Antonio Paoletti, e al presidente di Federalberghi Trieste Guerrino Lanci
L'assessore regionale al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia, Alessia Rosolen assieme al presidente di Federalberghi Trieste, Guerrino Lanci.
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