Tua madre tornava sempre a casa tardi. Quella sera è rientrata prima; lì per lì eri contento, ma
lei era triste. A cena vi ha detto che il titolare l’aveva lasciata a casa!
Possibile? Dopo tanti anni? Da un giorno all'altro? Senza un motivo?
Entrambe le parti in gioco in un rapporto di lavoro - lavoratore e datore – hanno il diritto di concludere il rapporto stesso. Ciò, comunque, è un evento che può portare conseguenze molto pesanti per gli attori in gioco: il lavoratore rimane senza la fonte del reddito che gli permette di vivere o il datore rischia di vedere compromessa la propria attività per mancanza di forza lavoro. La libertà di chiudere un rapporto di lavoro non può sacrificare completamente i diritti altrui. Infatti, indipendentemente dalla parte che decide di interrompere il rapporto di lavoro, entrambi possiedono dei diritti e dei doveri che permettono loro di affrontare il cambiamento che seguirà.
